通信業界と大手３キャリア(ドコモ、ソフトバンク、KDDI)の業界研究

NTTドコモ

• 資本金：9,496億7,950万円（2015年3月31日現在）
• 社員数：7,344名
• 売上高：4兆4612億300万円
• 平均年収：847万
• 福利厚生：マイホーム取得のための支援、住宅補助費の支給、社宅の措置、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度など

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KDDI

• 資本金：141,851百万円
• 社員数：31,834名(連結ベース)
• 売上高：4,466,135百万円
• 平均年収：976万円
• 福利厚生：フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進)、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など

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ソフトバンク

• 資本金：2,387億72百万円
• 社員数：約17,700名（2015年10月現在）
• 売上高：8兆,6702億円（ソフトバンクグループ連結売上高　2014年度）
• 平均年収：678万円
• 福利厚生：積立年休、特別有給休暇、新卒住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合など

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通信キャリア事業では、

• 20代で年収400～600万円
• 30代で年収600～700万円
• 40代で700～900万

ほどの年収の人が多いようです。年収が比較的高い理由は、この業界の参入障壁が高く、競合が寡占状態だからです。

しかしながら、この寡占状態を政府は問題視し、2015年には総務省から端末料金に関して指導が入りました。また、

• 楽天モバイル

や

• ゲオモバイル

など格安スマホが出てきたように、今後売上・年収に変化があるかもしれません。

4. おわりに

いかがだったでしょうか。これまで右肩上がりだった通信収入も人口よりも多い普及には限界があるため、伸び悩んでいます。

通信業界は現在様々な問題を抱え、あらゆる解決策が模索されています。この現状を理解した上で、通信業界で皆さんがどんな事を成し遂げたいか今一度考えてみると良いかもしれません^^

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通信業界の裏側が分かる2017

日経BP社

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